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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 把系統(tǒng)分析方法引到中國(guó)，并對(duì)其進(jìn)行了全面研究的中國(guó)科學(xué)家是()

    2017年4月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    把系統(tǒng)分析方法引到中國(guó)，并對(duì)其進(jìn)行了全面研究的中國(guó)科學(xué)家是()

    • A、李四光
    • B、竺可楨
    • C、陳景潤(rùn)
    • D、錢學(xué)森
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    在人事考評(píng)中，因?yàn)榭荚u(píng)對(duì)象的工作表現(xiàn)與工作績(jī)效相差較小，無法拉開檔次而造成的考評(píng)誤差是()

    • A、近因效應(yīng)偏差
    • B、刻板印象偏差
    • C、暈輪效應(yīng)偏差
    • D、集中趨勢(shì)偏差

    隨機(jī)抽樣方法包括()

    • A、等距抽樣
    • B、整群抽樣
    • C、多階段抽樣
    • D、滾雪球抽樣
    • E、定額抽樣

    下列方法中屬于決策“軟”方法的是()

    • A、回歸分析
    • B、決策樹法
    • C、預(yù)測(cè)分析
    • D、頭腦風(fēng)暴法

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